वर्तमान में कनाडा के एडमोंटन में रह रही तानिया गौतम ने 2024 में अल्बर्टा विश्वविद्यालय से पर्यावरण रसायन विज्ञान में पीएचडी पूरी की। इससे पहले, उन्होंने 2018 में इसी विश्वविद्यालय से रसायन विज्ञान में स्नातक की उपाधि प्राप्त की थी। अपनी मजबूत शैक्षणिक पृष्ठभूमि के साथ, वह प्रांतीय या संघीय सरकारी एजेंसियों में वायु प्रदूषण पर शोध करने और नीति निर्माण में योगदान देने की आकांक्षा रखती हैं। निकट भविष्य में, तानिया पर्यावरण सलाहकार, पर्यावरण समन्वयक या सतत विकास समन्वयक जैसे पदों के लिए इच्छुक हैं – इन भूमिकाओं के लिए सरकारी एजेंसियों के साथ मजबूत नेटवर्क और सहयोग की आवश्यकता होती है।
नौकरी की तलाश का कठिन सफर
तानिया गौतम एक राष्ट्रीय प्रयोगशाला में एक साल के अनुबंध के तहत पर्यावरण शोधकर्ता के रूप में काम करने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका जाएंगी। अगस्त 2025 में अनुबंध समाप्त होने पर, वह एडमोंटन लौट आएंगी और नौकरी की तलाश शुरू करेंगी।
वह प्रतिदिन 8-10 घंटे अपना नेटवर्क बढ़ाने, अल्बर्टा, ब्रिटिश कोलंबिया और सस्केचेवान में नौकरी खोजने और आवेदन करने में व्यतीत करती हैं। सितंबर 2025 से अब तक उन्होंने लगभग 100 आवेदन जमा किए हैं और लगातार लिंक्डइन और अन्य नौकरी वेबसाइटों पर नज़र रखती हैं। उन्होंने विशिष्ट कीवर्ड, स्थानों और नौकरी वेबसाइटों के अनुसार ईमेल सूचनाएं भी सेट की हैं।
हालांकि, 100 आवेदनों में से उन्हें केवल चार साक्षात्कार के निमंत्रण मिले। इनमें दो फोन स्क्रीनिंग कॉल, एक पैनल साक्षात्कार (जिसमें भर्तीकर्ता ने बाद में किसी अन्य उम्मीदवार को चुना) और पिछले साल के अंत में एक व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल थे। आज तक उन्हें कोई आधिकारिक जवाब नहीं मिला है।
इसके अतिरिक्त, गौतम ने लिंक्डइन के माध्यम से विशेषज्ञों, अल्बर्टा सरकार के वैज्ञानिकों, पर्यावरण परामर्श फर्मों और यहां तक कि कनाडा के पर्यावरण एवं जलवायु परिवर्तन विभाग के कर्मियों से भी सक्रिय रूप से संपर्क साधा। इन प्रयासों के परिणामस्वरूप लगभग 10 साक्षात्कार के अवसर मिले, लेकिन कोई ठोस अवसर प्राप्त नहीं हुआ।
“मुझे ऐसा लग रहा था जैसे मैं अंधेरे में तीर चला रही हूँ। मुझे पता ही नहीं चल रहा था कि मुझसे कहाँ गलती हो रही है,” महिला डॉक्टर ने बताया।
नौकरी पाने के लिए उच्च डिग्री होना ही काफी नहीं है।
कनाडा के प्रिंस एडवर्ड आइलैंड में करियर सलाहकार डेवन टर्कोट ने डॉ. गौतम की प्रोफाइल की समीक्षा करने के बाद टिप्पणी की: “वह एक अवसर के बहुत करीब हैं। अंतिम प्रयास के लिए बस कुछ छोटे-मोटे समायोजन की जरूरत है।”
अपने रिज्यूमे को थोड़ा अपडेट करें।
टर्कोट के अनुसार, गौतम का बायोडाटा “वास्तव में उत्कृष्ट” था, जो उनके काम, कौशल और उपलब्धियों के महत्व को स्पष्ट रूप से दर्शाता है। ये ऐसे गुण हैं जो सभी उम्मीदवारों में नहीं होते।
हालांकि, उनके रिज्यूमे से पर्यावरण के क्षेत्र में उनकी रुचि पूरी तरह से व्यक्त नहीं होती। टर्कोट सुझाव देते हैं कि उनके पेशेवर परिचय में एक पंक्ति जोड़ी जानी चाहिए जिसमें यह बताया गया हो कि पर्यावरण रसायन विज्ञान उनके लिए क्यों महत्वपूर्ण है और उन्होंने इस क्षेत्र में इतने साल क्यों बिताए हैं।
उन्होंने कहा, “नियोक्ता वास्तव में व्यक्तिगत प्रेरणा में रुचि रखते हैं।”
इसके अतिरिक्त, उन्होंने सुझाव दिया कि सीवी में शिक्षा अनुभाग को अंत में और कौशल अनुभाग को शुरुआत में रखा जाए। व्यवसायों और सरकारी एजेंसियों के लिए, व्यावहारिक विश्लेषणात्मक और तकनीकी कौशल अकादमिक योग्यताओं से अधिक महत्वपूर्ण हो सकते हैं।
सिर्फ लिंक्डइन पर पोस्ट न करें, चर्चा में भाग लें।
हाल ही में स्नातक हुए कई लोग अक्सर पूछते हैं कि उन्हें लिंक्डइन पर क्या पोस्ट करना चाहिए। लेकिन टरकोट के अनुसार, यदि आप नौकरी की तलाश में हैं, तो पोस्ट करना सबसे प्रभावी रणनीति नहीं है।
इसके बजाय, उम्मीदवारों को उद्योग-विशिष्ट लेखों पर टिप्पणी करने में भाग लेना चाहिए। प्रासंगिक सामग्री के साथ इंटरैक्ट करते समय, लिंक्डइन का एल्गोरिदम समान लेखों को प्रदर्शित करने को प्राथमिकता देगा, जिससे उम्मीदवारों को सही पेशेवर समुदाय तक पहुंचने और अपने नेटवर्क का विस्तार करने में मदद मिलेगी।
उदाहरण के लिए, यदि अल्बर्टा का कोई पर्यावरण वैज्ञानिक नया शोध साझा करता है, तो गौतम अपना दृष्टिकोण बता सकता है, प्रश्न पूछ सकता है या उसे अपने शोध से जोड़ सकता है। इस तरह के सार्वजनिक आदान-प्रदान से गहरे संबंध स्थापित हो सकते हैं।
विशेषज्ञ टर्कोट कहते हैं, “ऐसे स्थानों की तलाश करें जहां समान ‘पेशेवर रुचियों’ वाले लोग इकट्ठा होते हों और उनसे जुड़ें।” यह दृष्टिकोण मानसिकता को “मैं नौकरी ढूंढ रहा हूं” से बदलकर “मैं विशेषज्ञता का आदान-प्रदान कर रहा हूं” की ओर ले जाता है, जिससे यह केवल नेटवर्किंग का निमंत्रण भेजने की तुलना में अधिक स्वाभाविक और प्रभावी बन जाता है।
विशेषज्ञ टर्कोट सलाह देते हैं: अपने आस-पास के सभी लोगों को – करीबी दोस्तों, अपने जीवनसाथी, अपने रूममेट, यहां तक कि अपने पड़ोसियों को भी – बताएं कि आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं। भले ही वे इस क्षेत्र में न हों, लेकिन हो सकता है कि वे किसी उपयुक्त व्यक्ति को जानते हों।
“आपको यह जानकर आश्चर्य होगा कि लोग एक-दूसरे से कितनी अच्छी तरह जुड़ते हैं। और हम अक्सर दूसरों की मदद करने की इच्छा को कम आंकते हैं,” करियर सलाहकार सलाह देते हैं।
